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Coaching ausbildung berlin humboldt


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Rückmeldegesprächen Praktikum Coachingübung unter Verwendung konkreter Ergebnisse eines etablierten Testverfahrens Coaching im Prozess II Das Modul vermittelt die anliegens- und klientenspezifische Gestaltung von Coachingprozessen sowie den Einsatz. Damit werden Entwicklungen angestoßen und Veränderungsprozesse begleitet. Dazu gehören die Möglichkeiten und Grenzen von Coaching bei Konflikten, Ansätze für das Coaching von Managern und Führungskräften im Organisationskontext sowie die Auseinandersetzung mit psychoanalytischen und familiendynamischen Konzepten im Coaching. Die wissenschaftliche Fundierung gewährleistet: die Vermittlung bewährter Methoden, Modelle und Theorien die Teilhabe an aktuellen Forschungsergebnissen die kontinuierliche Evaluation der Ausbildung und der Arbeit der Teilnehmer/innen in der Praxis. Im ersten Modul der Ausbildung machen sich die Teilnehmenden mit dem Coachingverständnis und der Ausbildungsphilosophie der artop-Akademie vertraut. Auf vielfachen Wunsch der Absolventinnen und Absolventen der artop-Ausbildung zum/zur Organisationsberater/in wird in diesem Jahr erstmals eine spezifische Zusatzausbildung zum systemischen Coach angeboten. Inhalte sind.a.: Organisationen als soziale Systeme Organisationsmetaphern und Organisationskultur Führung im Kontext von Organisationen Internes und externes Coaching Coachingkompetenzen für Führungskräfte Coaching in Change Projekten Konflikte und Coaching in Konfliktsituationen Narrative Methoden im Coaching Als Menschen organisieren wir unser Verhältnis zu uns und unserer. Praktikum Intensiv-Training zu zweit mit Live-Klienten und TrainerfeedbacK Konflikte und Führung Coaching im Kontext von Organisation, insbesondere in Veränderungssituationen, adressiert vor allem Führungs- und Managementthemen sowie den Umgang mit Konflikten. Im letzten Teil der Ausbildung werden spezifische Themen und Ansätze für das professionelle Coaching vermittelt. Das Seminar findet in einer Tagungsstätte außerhalb Berlins statt. Module im Überblick, erster Kontakt und Grundlagen.

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Inhalte sind.a.: Systeme als Ergebnis von Beobachtung Kommunikationsmodell nach Luhmann Musterbildung in Systemen Grundlagen empathischer Kommunikation und Beziehungsgestaltung Systemische Fragen Anliegens-, Kontext- und Beziehungsklärung Dreieckskontrakte Kliententypen Praktikum Intensiv-Training in Kleingruppen mit Trainerfeedback Diagnostik im Coaching Der Einsatz, die Anwendung und die Auswertung von Test. Coaching im Prozess III mit Live-Klienten In diesem Modul können die Teilnehmer und Teilnehmerinnen ihr in der Ausbildung erworbenes Wissen und ihre Coachingfähigkeiten praxisnah in der Arbeit mit Live-Klienten einsetzen. In den zwei Tagen vermittelt das Seminar einen Überblick über die narrativen Methoden und bietet zahlreiche Gelegenheiten, das erzählerische Handwerk als Bestandteil von Coaching praktisch zu erproben. 4 10405 Berlin, tel.:, fax: kontaktno. Hierbei geht.a. Premium Mitglied, moderationsausbildung, die Ausbildung befähigt dazu, selbstständig Moderationskonzepte zu entwickeln und Moderationen in unterschiedlichen Kontexten erfolgreich umzusetzen. Ziel der Ausbildung ist es, neben dem methodischen Know-how und den Basis-Kompetenzen vor allem die persönlichen Ressourcen und Fähigkeiten der einzelnen Teilnehmer/innen anwendungsorientiert zu entwickeln. Neben der Gruppe als System redundanter Kommunikationsmuster werden zudem die Entwicklungsphasen von Gruppen, die Rangstruktur und Rollen, der gruppendynamische Raum sowie gruppendynamische Phänomene im Coaching behandelt. Wie bringe ich Beruf und Familie unter einen Hut? Wie finde ich meinen Traumjob? Abschlusskolloquium, zusätzlich in der Ausbildung zu absolvieren: - zwei Termine Fallsupervision - Peer-Gruppentreffen - Eigene Coachingfälle - Dokumentation eines Coachingprozesses. Coaching unterstützt Personen oder Teams dabei, Themen der Positionierung, der Identität und Zielbildung, der Rollenerwartungen in Bezug auf Führung, Kommunikation und Konflikte zu klären, zu bearbeiten, zu lösen und umzusetzen.

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